เซย์ย่า ซูซูกิ เอาท์ฟิลด์ชาวญี่ปุ่นเข้าร่วมทีมชิคาโกคับส์โฉมใหม่ บรรลุข้อตกลงระยะเวลา 5 ปีมูลค่า 85 ล้านเหรียญสหรัฐในวันศุกร์นี้

ซูซูกิได้รับโบนัสเซ็นสัญญา 5 ล้านดอลลาร์และเงินเดือน 7 ล้านดอลลาร์ในฤดูกาลนี้ 17 ล้านดอลลาร์ในปี 2566 20 ล้านดอลลาร์ในปี 2567 และ 18 ล้านดอลลาร์ในปี 2568 และ 2569 นอกจากนี้ เขายังได้รับข้อกำหนดห้ามการค้าทั้งหมด

ชิคาโกจะจ่ายเพิ่มอีก 14,625,000 ดอลลาร์เป็นค่าธรรมเนียมในการโพสต์ให้กับสโมสรของซูซูกิ ซึ่งก็คือฮิโรชิม่า โทโย คาร์ป แห่งเซ็นทรัลลีกของญี่ปุ่น

• ประมวลกำลังเข้าใกล้การว่าจ้าง Josh McCown เป็นหัวหน้าโค้ชของพวกเขา … อย่างจริงจัง

• คิงส์ลีย์ โกมัน กลายเป็นพ่อค้าแข้งที่มีสถิติเหลือเชื่อสุดขีด

ซูซูกิวัย 27 ปีเป็นผู้ชนะรางวัล All-Star และ Gold Glove 5 สมัยในเก้าฤดูกาลกับ Carp เขาตี .317 กับ 38 เมอร์สและ 88 RBIs ใน 132 เกมเมื่อฤดูกาลที่แล้วและมีโอกาสเดินเกือบเท่า (87) เท่ากับเอาท์ (88)

ซูซูกิลงเล่นในสนามที่ถูกต้อง เจสัน เฮย์เวิร์ด เจ้าของรางวัลถุงมือทองคำ 5 ตำแหน่ง ทำหน้าที่ดูแลเดอะคับส์ตั้งแต่เซ็นสัญญามูลค่า 184 ล้านดอลลาร์ เป็นระยะเวลาแปดปีก่อนการแข่งขันชิงแชมป์โลกปี 2016

ในขณะที่ Heyward วัย 32 ปีได้ให้การป้องกันที่แข็งแกร่งและความเป็นผู้นำ เขายังทำได้ไม่ดีนักในจาน ค่าเฉลี่ยการตีบอลของเฮย์เวิร์ดลดลงจาก .265 ในปี 2020 เป็น .214 ในฤดูกาลที่แล้ว และเขาจบด้วยโฮเมอร์แปดตัวและ RBI 30 เกมใน 104 เกม

The Cubs ยังมี Ian Happ, Clint Frazier และ Rafael Ortega

อยู่ในสนามโดยมี Brennen Davis อยู่ในระบบ การเพิ่มผู้ตีที่กำหนดในลีกแห่งชาติทำให้ David Ross ผู้จัดการทีมมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ประธานฝ่ายปฏิบัติการเบสบอล Jed Hoyer ยุ่งมากในปีที่ผ่านมาในการปรับแต่งทีมที่ไม่ค่อยได้ผลตามที่ Cubs คาดหวังหลังจากชนะทั้งหมดในปี 2016 เขาทำลายแกนหลักที่ชนะการแข่งขันก่อนกำหนดเส้นตายการค้าของฤดูกาลที่แล้ว ส่วนหนึ่ง ของการเคลื่อนไหวที่เขาหวังว่าจะช่วยนำแฟรนไชส์กลับสู่ด้านบน

The Cubs จบอันดับที่สี่ใน NL Central ที่ 71-91 ในปี 2564 โดยขาดการแข่งขันรอบตัดเชือกเป็นครั้งที่สองในรอบสามปี มันเป็นสถิติที่แย่ที่สุดของพวกเขานับตั้งแต่ทีม 2013 ไป 66-96

ภายใต้ 2017 การเปลี่ยนแปลงระบบการโพสต์ ค่าธรรมเนียมการโพสต์สำหรับ Suzuki จะอยู่ที่ 20% ของสัญญา 25 ล้านดอลลาร์แรก รวมถึงโบนัสที่ได้รับและตัวเลือกต่างๆ เปอร์เซ็นต์ลดลงเหลือ 17.5% ของ 25 ล้านดอลลาร์ถัดไป และ 15% ของจำนวนใดๆ ที่มากกว่า 50 ล้านดอลลาร์ จะมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม 15% ของโบนัสที่ได้รับ บันไดเลื่อนเงินเดือน และตัวเลือกการใช้สิทธิ

อ่านข่าวเพิ่มเติมได้ที่ lsoriginals.com